近年来，临澧县把加强流动党员管理作为新形势下推进基层党建高质量发展的重要任务，坚持党建引领，探索实施“三化”工作法，不断提升流动党员管理工作质效。

建档立库“摸底子”，确保覆盖全面化

下发《关于集中开展全县流动党员登记、接收工作的实施方案》，以支部为单位，通过上门走访、电话联系、微信沟通等方式，对流动党员基本情况、流动时间、流动地点、流入地（单位）基层党组织名称、结对联系人、联系方式等18项信息进行全面摸底排查，按照“一村一表、一镇一册、一县一库”标准，分级分类登记造册。要求各党支部指定专人负责，每月对流动党员信息进行动态更新，及时掌握流动党员的流动去向、就业情况、思想状况等变化，确保信息准确无误。对排查出符合转出党员组织关系条件的流动党员，协调转接流动党员正式组织关系，确保流动党员“底数清”“情况明”。

信息平台“提效率”，确保管理精准化

用好流动党员组织关系集中排查成果，全县各基层党组织依托全国党员管理信息系统流动党员管理子系统对新增对象进行流出登记，对流出信息变更的对象进行管理、流回、撤销或重新流出登记等操作，确保每名流动党员信息线上线下完全一致。同时，根据系统中“未纳入流入地管理”等相关提示，督促流动党员到流入地党组织报到，并主动联系流入地（单位）基层党组织及时将流动党员纳入党组织管理。目前，共排查出800名流出党员，已在系统内全部完成登记，市内跨县流动党员100%纳入管理，省内跨市流动党员纳管率达98.9%，41名流入党员已全部接收并纳入党组织管理。

常态管理“建机制”，确保工作长效化

建立外出报告制，明确流动党员外出时需到支部备案，领取《中国共产党流动党员活动证》，就交纳党费、参加组织生活等事项作出承诺。支部及时将信息报告给基层党委，由基层党委及时在全国党员信息系统内进行登记，并全程跟踪是否纳入流入地党组织管理。建立结对联系制，实行流动党员“一对一”联系制度，为每名流动党员确定1名党支部委员作为联系人，定期通过电话、微信、QQ等方式与流动党员联系，了解其工作生活情况，定期推送学习资料、政策文件等，对于确实有困难的流动党员，及时开展党内关怀帮扶，让流动党员时刻感受到党组织的关怀和温暖。建立责任清单制，基层党组织书记履行第一责任人责任，明确专人负责抓好具体工作，工作落实情况纳入年底党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，切实压实工作责任。