为落实全市统计业务培训会议精神，近日，临澧县统计局党组召开党组会专题研究部署统计分析及信息报送工作。

会议认为，统计分析及信息报送工作是统计工作的重要组成部分，为服务领导决策、服务社会、经济发展发挥着重要的导向作用，同时也是总结、推介、宣传统计工作及宣传统计法律法规的重要手段。为了更好地发挥统计分析及信息报送工作的服务功能、宣传功能、推介功能，更好地提升统计分析水平，临澧县局党组推出如下举措：一是成立专门班子。局长任组长，业务副局长任副组长，办公室主任、业务股长为成员。二是列入岗位责任。从局长、副局长、股长到一般干部全年应完成2-4篇的统计分析任务，且应被市级以上网站或报刊采用。另外，统计分析工作在年底岗位百分制绩效考核中占20分的权重。统计分析任务如果完成得不好有可能被评为不称职岗。三是加大写作培训力度。市局统计分析培训会议以后，局党组专门组织全体干部开展了两次集中培训和练笔活动，由分管业务副局长及办公室副主任授课。四是严格把关。严格稿件质量，规范上报程序：统计分析和信息上报均由办公室填写审批单，再传业务副局长修改审核，再由局长审核签字才能上报，确保稿件的政治性、实用性、指导性。五是重奖有功之臣。党组决定：在去年的基础上大幅度提高统计分析及信息采用奖励标准，并写进《岗位责任制》，统计分析资料被国家、省、市报刊（包括市局《经济社会发展报告》）采用的，分别奖1200元、1000元、800元；被国家、省、市网站或各种简报采用的分别奖800元、600元、500元，被县委《决策参考》采用的或被县委、政府领导批示的奖励500元；动态信息被国家、省、市网站或报刊采用的分别奖励800元、600元、400元。

以上这些的举措的推出，极大地激发和释放了干部的写作热情和工作积极性，目前全局上下形成了你追我赶、明比暗赛的写作氛围，取得了较好的工作效果。